妊娠10週頃に妊娠悪阻で10日間程入院してから、体調が回復しつつあるとはいえ、仕事をできる状態ではありませんでした🤮🌀
片道1時間で着くはずの通勤に2〜5時間かかったり、いざ着いたと思っても吐き気が止まらず頻繁にトイレに駆け込み仕事にならなかったり……毎日気持ち悪くて吐いて、吐き疲れてぐったりして、吐き過ぎて血が出て……5分歩けばお腹が張り、痛くて椅子でうずくまる。横になって苦しみから逃れようとしても逃れきれず、寝ている状態だけが安堵できる状態で、本当にしんどかったです。
それも段々と治り「薄っすらと体調は悪い状態で吐きはするが吐き過ぎないし、寝に逃げることもないし、歩いたり家事をしたり動けるようになった」状態に！✨✨
と、いうわけで…
入院したことや子宮頸管長が長くないということで、再入院の可能性を医師から言われていたこともあり、業務引き継ぎは既に済んでいます。そのため「休職して2ヶ月経った」「産休まで残り1ヶ月ほど」の今、復職する必要あるの？とは思うのですが、復職します😅
1ヶ月しかいないうえ定期業務のない社員はかえって邪魔では？🤔と思うのですが…
働かないとお金もないので働くしかないのです。ああ、悲しみの労働者階級かな🫥
産休までの残り1ヶ月、適度に頑張って働きます…🫠
